【最新版】エンジニアの年収は高い？平均年収や職種別の年収ランキング、転職に必要なスキルまで徹底解説

職業選択において年収は重要なポイント。IT業界のなかでも、技術職であるエンジニアの年収は比較的高い傾向にあります。現在エンジニアとして活躍されている方も、これからエンジニアを目指す人も「どのくらいの年収が確保できるか？」「どれくらい高い年収を目指せるか？」など、気になるエッセンスは多いでしょう。

一言にエンジニアといっても、経験年数や携わる職業、地域などによって平均的な年収額は異なります。また、より高い年収を目指すにはスキルアップや働き方の選択など、独自の方向転換が欠かせません。

そこでこの記事では、エンジニアの平均年収をカテゴリー別に整理しながら詳しく紹介します。より高い年収を目指すステップアップの方法や、それに必要なスクールまでトータルでわかる内容となっていますのでご参考ください。

エンジニアの平均年収

※画像引用元：求人ボックス給料ナビ

求人サイト「求人ボックス」の統計調査によると、2022年1月の時点で正社員のITエンジニアの平均年収は489万円という結果が出ています。上図の赤で示された部分は、432～514万円の価格帯でもっとも多数派の年収です。

日本全体の平均年収は461万円（※）で、ITエンジニアの平均年収はその他の職業に比べて28万円ほど高いという結果になりました。

エンジニア業界は深刻な人手不足が叫ばれており、比較的高い収入を目指せる職業であることも広く知られています。しかし、実際の平均年収は他の職業を含めた全国平均年収と比較してもそれほど大きな差ではありません。

全体的な年収額を見ると349～1,009万円までと大きな幅があり、個人差や地域差などが大きいことが示されています。

つまり、エンジニアは必ずしも高収入が保障されているわけではなく、就職する企業や地域、経験を積んだ年数、習得スキルなどによって差が出やすい職業であることも読み解くことができるでしょう。

※国税庁｜1年を通じて勤務した給与所得者

年代別エンジニアの平均年収

年代	平均年収
20～24歳	約340万円
25～29歳	約450万円
30～34歳	約530万円
35～39歳	約570万円
40～44歳	約620万円
45～49歳	約650万円
50～54歳	約670万円

エンジニアは技術職のため、経験を積むごとに年収が増えていくケースが多いです。新卒や未経験からのエンジニア転職の場合では、年収は300万円台にとどまるケースが多いでしょう。他の職業を含めた20代の平均年収は約340万円（※）です。そのため、経験や実績のない若い世代でも、平均的な収入を確保しやすいともいえます。

20代後半からは、平均年収は一気に450万円まで上昇。20代前半で実力や実績を積むことができれば、ここからは一般の平均年収より100万円前後高くなっていきます。システムの上流工程を扱えるエンジニアになれれば、一般企業の管理職級の収入を得ることも可能です。

40代以降になると、豊富なスキルと経験、人脈などさまざまな要素から独立・企業などを視野に入れることもできます。企業で培った経験や人脈をもとにフリーランスに転身し、年収1,000万円を超えるケースもめずらしくない世界です。簡単な道のりではありませんが、自分の実力や経験を活かして自由に活躍できる場が増え、年収も高まっていく傾向にあるといえます。

※平均年収ランキング（年代別・年齢別の年収情報） 【最新版】｜doda

地域別エンジニアの平均年収

地域	平均年収
関東地方	482万円
東海地方	477万円
関西地方	473万円
中国地方	453万円
四国地方	430万円
北海道・東北地方	412万円
甲信越・北陸地方	405万円
九州・沖縄地方	403万円

地域別のエンジニア平均年収は、79万円の高低差があります。もっとも平均年収が高い地域は、東京など都心部を含む関東地方、もっとも平均年収が低かったのは九州・沖縄地方という結果が出ています。

都道府県別では、東京都が510万円、次いで茨城県が497万円、栃木県が495万円です。東海や関西にはハード系の開発を行う企業が多く分布しているため、機械系の開発エンジニアの需要も高くなっています。

たとえば、愛知県のような製品作り工業が盛んな地域では、機械や構造、回路の設計などを行う工学エンジニアが求められやすいです。一方都心部周辺では、コンピュータ上で機能するソフトウエア開発の仕事が多く、いわゆるITエンジニアとして活躍する場所が多くなります。

エンジニアといっても、仕事内容や携わる分野は多岐にわたります。自分が就職する地域の特色や求人の傾向、そして自分の目指したい職業などを考慮してキャリアを設計するのが重要です。

プログラミング言語別の平均年収

言語	平均年収
Javascript	663万円
SQL	657万円
C／C++	650万円
R	650万円
VBA	611万円
Python	608万円
C#	575万円
Java	573万円
Visual Basic	550万円
PHP	545万円
COBOL	525万円
FROTRAN	521万円
VB.NET	467万円
Rudy	450万円
Scala	450万円

※プログラミング言語実態調査／最も使っているプログラミング言語と年収の関係｜日経XTECH

上表は、日経XTECHが行ったプログラミング言語実態調査の結果を元に作成しています。ITエンジニアが日々の業務で頻繁に使用する言語を、年収の高い順に並べたデータです。

もっとも多く使用され、年収も高い言語はJavascriptです。汎用性が高くさまざまな場面で使用される上、未経験でも知っているメジャーな言語なので、入門時の言語としても選ばれています。

またSQLはデータベース管理に使用される需要の高い言語です。厳密に言えばプログラミング言語ではなくデータベース言語ですが、SQLを扱えれば質の高いシステムを構築することが可能なうえ、一度習得すればどんなデータベースにもアクセスできる汎用性の良さも特徴です。

上表に記載されている以外に、Go言語も注目されています。求人検索エンジン「スタンバイ」が行った『プログラミング言語別年収ランキング2018』では、もっとも年収の中央値が高いのはGo言語であるという結果に。

Go言語とは、Googleが開発した初心者でも理解しやすいオープンソースのプログラミング言語です。Googleの社内で使われていたものが外部にも浸透し、徐々に利用が拡大されているため興味のある方はこちらもチェックしてみてください。

習得するプログラミング言語を選ぶときには、「自分どんな業種に携わりたいか」「どんなものを作りたいか」などの目的を明確にする必要があります。それと同時に、どの言語にどの程度の需要があるのかを知ることも年収アップやキャリア設計に役立つでしょう。

エンジニアの職種別年収ランキング

順位	職種	平均年収
1	システムアナリスト	1,635万円
2	システムコンサルタント （業務系）	1,024万円
3	情報アーキテクト UI/UXデザイナー	1,000万円
4	ITアーキテクト	975万円
5	プロダクトマネジャー（パッケージソフト・ミドルウェア）	837万円
6	フロントエンジニア	809万円
7	セキュリティ コンサルタント	788万円
8	システムコンサルタント （通信・ネットワーク）	744万円
9	パッケージ導入コンサルタント（ERP・SCM・CRM等）	679万円
10	通信設備計画策定	673万円

※2021年版　職業別モデル年収平均ランキングより抜粋

同じエンジニアでも職種は多岐にわたり、年収にも大きな差があります。アナリストやコンサルタント業は、豊富な経験とITへの幅広い知見が必要な領域のため年収も高めです。

コンサルタントは、クライアント企業の課題を解決するための高度なスキルが必要。またプロダクトマネージャーは、プロジェクト型のサービスを提供するにあたって、会社の責任の一端を担う重要なポジションになるため年収も高くなっているのです。

また、もっとも高収入なシステムアナリストの平均年齢は40歳前後とされています。アナリストは、企業のシステム開発における最上流工程を扱うため、かなり高い経歴と実力が求められる業種。さまざまな仕事を経験した後、最終的にシステムアナリストの職に辿り着くものです。

当記事の年齢別のエンジニア平均年収の項目では、40代で620～650万円というデータを紹介しています。同じ年代でも、ステップアップの方法やレベルも千差万別、手掛ける業種や企業規模などによって差が大きいという現実がうかがえます。

しかし、言い換えれば「各々のやり方や、進む道次第で高収入を目指せる職業」であるともいえます。職種とそれぞれの仕事内容を見ていくと、エンジニアが経験とスキルの積み重ねによってステップアップすることや、年収が上がっていくまでのイメージが湧きやすくなるでしょう。

エンジニアとして年収を上げる方法

ここまでで、エンジニアとして得られる年収の平均額や言語、職種別の傾向などをみてきました。

エンジニアはスキルと経験の積み重ねによって、将来的に年収1,000万円以上も目指せる業界です。しかし、スキルの伸ばし方やキャリア形成の仕方など、具体的にどのように将来設計をしていけばよいのでしょうか。

ここからは、エンジニアとしての年収を上げる方法として有用な4つのパターンを解説していきます。

スキルアップ・キャリアアップ

エンジニアの年収を上げるには、キャリアを磨くことが重要です。現在企業に所属している場合は、上流工程に携わるチャンスをしっかり掴み、開発の全体像を把握していくのが重要です。

同時にスキルアップも大切になります。収入につながるスキルとは、主に希少価値の高いビッグデータやAI、機械学習、ディープラーニングなどです。

また、クラウドやセキュリティなどの専門性を磨くのもおすすめ。WEBサービスを展開する事業では、設計・開発・運用・メンテナンス・アップデートまでトータルで扱えるフルスタックエンジニアの需要が高まってきています。

ただし、企業内でのキャリアアップは技術の高さや知識力だけでは実現しません。人をまとめるリーダーシップ能力、周囲の人と意思疎通を図るコミュニケーション力なども必要で、責任も重くなります。技術力への一辺倒ではなく、コンピテンシー的な要素も重要になってくるでしょう。

年収の高い職種へ転職する

エンジニア転職も、年収を上げるひとつの方法です。エンジニアは経験を積めば積むほど、選択できる職種が増える業種です。アプリ開発のプロジェクトマネージャーやITコンサルタント、インフラエンジニアなどは年収が高い傾向にありますので、視野に入れてみるとよいでしょう。

ただし、年収・キャリアアップ転職では、ある程度企業での実務経験を重ねることが必要になります。最低でも3年間は今の会社で経験を積んでおくことをおすすめします。

現代ではキャリアアップや年収アップには、社外へ出る転職活動を進める動きも強いですが、社内で昇進する方がキャリアパスには近道になったり、思わぬスキルアップの機会を得られたりすることもあるため慎重な選択を心がけましょう。

また、年収ばかりではなく、自分の適性や理想なども加味して転職先を選ぶのも大切です。

フリーランスに転向する

フリーランスエンジニアとして独立するのも、年収アップにつながります。実績を積むためには企業の開発に関わるべきですが、さまざまな工程に携わり、全体像が把握できるようになったらフリーランスとしても活躍できます。

ただしフリーランスの場合、安定した収入が保証されない不安はつきものです。年収1,000万を超える仕事を取ってくることができないと損をするおそれもあります。

また、顧客対応や交渉などのビジネススキルも必要です。ひとりで仕事をしていくためには、コミュニケーションスキルのような専門技術以外の能力も意識的に磨いていきましょう。

副業を行う

副業で個別の案件を獲得する方法もあります。パーソルキャリアが行ったITエンジニアの副業のリアル調査レポートでは、エンジニアの副業経験率は40%という結果に。

同調査での副業内容はエンジニア職以外も含まれていますが、システム開発やプログラミング、IT関連のライティング、スクール講師などスキルを活かせる案件は豊富です。

ただし、副業の場合本業に支障をきたさないように調整するのが難しいというデメリットに注意してください。休む時間が減ることに加え、スケジュールやタスクの管理などやるべきことも増えるため、ライフワークバランスを意識した計画を立てることも重要です。

エンジニアになるためには

ここまでエンジニアとして収入を伸ばしていく方法をお伝えしてきました。エンジニアは年収も比較的高い傾向にあり、職種や働き方のスタイルもさまざま。エンジニアとして働きたい気持ちが強まった方も多いのではないでしょうか。

ここからは、実際にエンジニアになるにはどのような方法があるのか解説していきます。

プログラミングスクールで学ぶ

未経験者の場合、何をどのようにして学べばよいかわからないため、最初はプログラミングスクールで一から学習するのがおすすめです。

自分の希望通りの働き方を実現するには、基盤となる知識をしっかり固めることが重要。エンジニアとしての就職サポートを受けられたり、受講生同士の交流コミュ二ティがあるスクールであれば、エンジニア業界のリアルな情報を得ることができたり、仲間と一緒に切磋琢磨したりすることもできます。

以下では、未経験から受講できるおすすめのプログラミングスクールをピックアップしていますので参考にしてください。

CodeCamp

CodeCampは、4ヵ月で未経験からエンジニアとして就職するためのカリキュラムが特徴です。手厚いマンツーマン指導で、基礎だけでなくチーム開発に必要なスキルを学ぶことができるのもポイントです。

現役エンジニアによるメンター制度、国家資格のキャリアコンサルタントによる就職サポートもあります。理想の働き方、年収やキャリアなどを重視したい場合、現役エンジニアから直接指導やアドバイスを受けられる機会はとても重要。本気でエンジニアを目指したい方におすすめのスクールです。

受講料	495,000円（税込）
受講形式	オンライン（マンツーマン指導あり）
公式サイト	https://codecamp.jp/gate

TechAcademy [テックアカデミー]

テックアカデミーでは、未経験者でも即戦力として働くスキルを16週間で習得できます。基礎から応用、AIプログラミングまでの幅広い知識とスキルを身につけることが可能です。

完全オンラインで、マンツーマンのメンター制度あり。未経験からの転職保証があるため、「就職できなかったらどうしよう…」という心配は不要です。所定の条件を満たしていれば、専門実践教育訓練給付制度による給付金を受け取れる可能性もあります。給付金の受け取りを希望する方や、コストを抑えてスクールを利用したい方におすすめです。

受講料	437,800円（税込）
受講形式	オンライン（マンツーマン指導あり）
公式サイト	https://techacademy.jp/pro/jobchange-bootcamp#about

DMM WEBCAMP

DMMWEBCAMPは、自分の興味やレベルに合わせたコースの選択肢が豊富。Webアプリケーション・Webデザイン・Java・はじめてのプログラミングなどコースの種類が多いのが特徴です。プランによって、専門実践教育訓練給付制度による給付金が受け取れます。

スクール内には、卒業生だけが利用できる「エンジニアサロン」があるのも特徴です。同じ業界で働く者同士、情報交換や相談などができるコミュニティがあれば、卒業後も安心。仲間と励まし合ったり、コミュニケーションを取ったりしながら楽しんで働きたい人におすすめです。

受講料	169,800円（税込）～
受講形式	オンライン（マンツーマン指導なし）
公式サイト	https://techacademy.jp/pro/jobchange-bootcamp#about

専門学校に進学する

専門学校では、より専門的で実践に役立つスキルを学べます。学費は2年間で200万円以上の学費がかかるのが一般的です。私立大学へ進学するのと同じくらいの費用がかかりますが、その分学べる内容の充実度や習得度は高くなります。

また、専門学校ではエンジニアの資格取得をサポートしているのもポイントです。ITパスポートや基本情報技術者試験、応用情報技術者試験など、就職時にも実務でも役立つ資格を取得しやすいことも念頭に置いておきましょう。

独学で学ぶ

独学でエンジニアを目指すことも不可能ではありません。なかには、独学でプログラミングを学び、実務案件を獲得し自走しながらスキルアップやキャリアアップをしていく人もいます。書籍やプログラミング学習サイト、YouTubeなどさまざまな情報ツールやサービスを活用してみましょう。実際にアプリを開発してみるのもよい方法です。

ただ、独学は挫折しやすいというデメリットもあります。つまづいたときに質問できる環境がなかったり、解決できないエラーを乗り越えられなかったりと、モチベーションをくじかれやすいです。独学したい場合は、その点をカバーできるWEBサービスやコミュニティを活用しながら、自分なりの学習メソッドを確立してみてください。

初心者のプログラミング独学に活用できるWEBサービスを3つほど紹介します。

Progate

Progateは、初心者向けのプログラミング学習サイトとしてもっとも有名です。イラスト中心のスライドで学習し、その後実際にコードを書きながら実践的に学んでいくスタイル。月額1,078円以内で、9種類以上の言語を学ぶことが可能です。

開発環境の構築も必要ないため、すぐに学習を始めて集中できます。実際にコードを書くのはすべてブラウザ上なので、結果がすぐにわかり、楽しみながらプログラミングスキルを身につけることができます

Progate

Udemy

Udemyはほぼすべての言語に対応しているプログラミング学習サイトです。講座内容が充実しているのが特徴で、無料から有料までさまざまなコースを選べます。

サブスク型のサービスが多い中、Udemyは買い切り型の動画講座を提供しているのが特徴。動画の内容はかなり質が高く、最先端の技術に関する解説を視聴できます。

Udemy

Paiza

Paizaでは、月額1,000円前後でJavaScript・Ruby・HTML/CSSをはじめとする8つの言語を学べるWEBサービスを展開しています。

3分単位の教材動画を視聴し、実際にコードを書きながら学習を進めることができます。わからないことはプロのエンジニアに質問できる環境も整っているため、理解のしやすさが違います。実際にコードを書いてみたい、実践しながら理解したい方におすすめです。

Paiza

転職活動を行う

既にプログラミング言語の学習が完了し、アプリケーション開発に関われる状態であれば、実際のエンジニアとして働くことも視野に入れてみましょう。未経験からのエンジニア転職では、年齢が高くなればなるほど内定が厳しくなるため、なるべく早く現場に出る必要があります。

転職を考えている方は、エンジニアに特化した転職エージェントを利用するのがおすすめ。エージェントサービスを利用することで、自分が求める条件に合った企業がスムーズに見つかります。また、転職先の企業の教育制度が整っていることもポイントなので、あわせて確認しておくとよいです。

エンジニアとして転職を考えている方へ

エンジニアの年収平均は、他の職業と比較すると高めです。20代でしっかりスキルと経験を培っておけば、30代以降は年収やキャリアアップのスピードも伸びやすくなります。より高い年収を求めるのであれば、企業開発の上流工程に携わって技術や知見を磨いていきましょう。

フリーランスとしての独立や、起業にも向いている職業なので、働き方は実に自由です。独自のキャリア形成を組んで、明るい将来設計を描いていってください。

なお、エンジニアとして「今よりもっと収入を高めたい」と考えている方には、転職エージェントの利用をおすすめします。エンジニアに特化した転職エージェントであれば、一般の求人情報から転職先を探すよりも効率よく、理想的な転職先に出会うことができます。

自分の希望する年収や条件に合った仕事を見つけやすいエージェントをピックアップしていますので、ぜひお役立てください。

リクルートダイレクトスカウト｜株式会社リクルートキャリア

リクルートダイレクトスカウトは、ハイキャリアの転職活動に特化しており、ITエンジニアの年収アップにも利用しやすいと評判です。大手企業のシステム開発エンジニアや、企業のバックオフィス組織作りなど年収800～2,000万円までの高収入な求人をメインに扱っています。

自分の職務経験を登録しておくと、起業からのスカウトが届く形の転職エージェントです。登録してからスカウトが届くまでの手順や時間も短いので、スピーディーに転職活動をはじめられます。

リクルートダイレクトスカウト
全体求人数	約10万件
エンジニア求人数	約1万7,000件
紹介先起業	docomo・トヨタ・NTT西日本 PayPay・Benesse・大正製薬　など大手
おすすめな人	・自分の市場価値が知りたい ・どんな企業からスカウトが来るか知りたい ・スピーディーな転職活動がしたい
公式サイト	https://directscout.recruit.co.jp/

マイナビIT AGENT｜株式会社マイナビ

マイナビIT AGANTは、IT業界での転職に特化したエージェントサービスです。IT業界の知識に優れたアドバイザーからのサポートを受けることができます。システム開発系の求人に強く、主に20～30代の若手エンジニア向きとなっています。

ハイクラス特化ではありませんが、クライアントには大手や上場企業が多く、年収800万円以上への転職実績も豊富です。今より重要なポストに移りたい方、大企業への転職を目指す方におすすめ。

マイナビIT AGANT
公開求人数	約1万5,000件
非公開求人数	約9,000件
紹介先起業	株式会社NTTDATA・新日鉄銃金ソリューション・アビームコンサルティング株式会社　など
おすすめな人	・20～30代若手エンジニア ・大企業や上場企業に転職したい人 ・システム開発系に進みたい人
公式サイト	https://mynavi-agent.jp/

転職ドラフト｜株式会社リブセンス

転職ドラフトは、自分の関わったプロジェクトやスキルを提示すると、企業が年収額付きの指名を入れる競争入札型転職エージェントです。参加登録には審査がありますが、通過後はより自分の魅力が伝わるレジュメ作成をサポートしてもらうことができます。

現在の年収を非公開にする制度によって、自分のリアルな相場価値を知ることができるのもポイントです。転職ドラフトを利用して転職した人のうち93.8%が、平均して126万円もの年収アップに成功しています。自分の経歴やスキルに対する市場価値を知りたい方におすすめです。

転職ドラフト
求人数	非公開
紹介先起業	DeNA・Freee・Money Forward mixi・BASE　など
おすすめな人	・自分の市場価値が知りたい人 ・年収アップに失敗したくない人
公式サイト	https://job-draft.jp/

パソナテック｜株式会社パソナ

パソナテックは、IT業界特化型の転職エージェントです。独自のキャリアマップ「PT-ITSS」のフレームワークを活用し、現在のキャリアから将来的なキャリアまでを、アドバイザーと一緒に整理し、目標を設定していくことができます。

また、福利厚生サービスが充実しているなど、エンジニアライフのための手厚いサポートが魅力。株式会社パソナは東証一部上場企業であり、人材業界では知名度も高く歴史もあります。「エージェントを運営する企業の信頼度で選びたい」という方におすすめです。

パソナテック
全体求人数	約2,000件
主な紹介先企業	楽天グループ・SoftBank・KDDI株式会社 など
おすすめな人	・福利厚生やサポートの手厚さを重視したい人 ・信頼性の高いエージェントを利用したい人
公式サイト	https://www.pasonatech.co.jp/service/

レバテックキャリア｜レバレジーズ株式会社

レバテックキャリアは、エンジニア転職の特化歴15年のキャリアを持つエージェントです。アドバイザーは年に3,000回以上もの企業訪問を行い、市場や現場の鮮度が高くリアルな情報を把握しているのが特徴。Web系開発の即戦力を求める人材を多く扱っています。

初回提案での内定率は90%、最も早くて1週間で内定する事例も。LINEを使った相談サポートがあるなど、ユーザーの利用しやすさにも配慮しています。パソナプラチナオファー制度では企業からのスカウトもあり、年収700万円以上を目指すことも可能です。

レバテックキャリア
全体求人数	約5,000件以上
主な紹介先企業	DMM・SONY・Chatwork cybozu・リクルートテクノロジーズ　など
おすすめな人	・実績重視でエージェントを選びたい人 ・年収700万円以上を希望する人 ・Web系開発に携わりたい人
公式サイト	https://www.pasonatech.co.jp/service/

UZUZ IT｜株式会社ウズウズ

UZUZ ITは、オーダーメイド型の転職支援を行うエージェントです。経歴の浅い20代向けのサポートが強み。アドバイザー自身が元既卒や第二新卒なため、経験者にしかわからない共感型のサポートが好評となっています。

また、資格の取得や就職支援を行うUZUZカレッジの運営を行うなど、エンジニアのスキルやキャリアアップを幅広くサポートできる体制が整っているのも特徴。転職後の定着率は96.8%と業界トップクラスで、長く勤められる企業を探したい人に適しています。

UZUZ IT
求人数	非公開
主な紹介先企業	ユニリーバ・富士電機・BIZREACH みずほ証券・マイナビ　など
おすすめな人	・20代の若手エンジニア ・首都圏と関東在住者 ・長く働ける転職先を見つけたい人
公式サイト	https://uzuz.jp/

リツアンSTC｜株式会社リツアンＳＴＣ

リツアンSTCは、中堅エンジニアの人材派遣会社です。仲介料が19.2%と業界内でもかなり低い派遣会社であるのが特徴。全国の技術系派遣会社の平均仲介料は39.1%です。この差は10年間で1500万円の所得差につながる大きな差となっています。

CAD系求人を多く持っており、主要取引先にはISUZUやHONDAなどの自動車メーカーや建築会社などが多い傾向にあります。機械開発系に進みたい人、大企業の開発に携わりたい人におすすめです。

リツアンSTC
求人数	非公開
主な紹介先企業	ISUZU・HONDA・YAMAHA KDDI・OMRON・大成建設　など
おすすめな人	・CAD等機械系開発に進みたい人 ・大企業に転職したい人 ・地方でのエンジニア転職にも◎
公式サイト	https://ritsuan.com/